Activités entreprises

TEAM BUILDING 

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("Master tour" avec les "entreprenants", réseau d'entrepreneurs, le 21 janvier 2017 sur le thème : "lâcher-prise, tenir-prise", gérer ces paradoxes entre souplesse et volonté; puis séance découverte d'auto-massage pour stimuler ses défenses immunitaires.)

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COHÉSION D'ÉQUIPE, MANAGEMENT

(AGILITE ENTREPREUNARIALE, LOGIQUE MANAGERIALE...)

REDECOUVRIR LE SENS DE LA COOPERATION

RECONCILIER BIEN ETRE ET PRODUCTIVITE

LUTTER CONTRE L'ABSENTEISME, FEDERER

 

 

​Hubert Maillard de la Morandais vous propose un atelier "art martial" pour permettre aux collaborateurs et/ou managers en entreprise de vivre une nouvelle expérience, soit dans vos locaux, en extérieur ou dans son dojo pour une séance de 30 minutes à une journée entière, selon le format que vous choisissez, le plus adapté à votre objectif.

Nos séances s’adaptent à tous (hommes et femmes de tous âges) et il n'y a pas besoin d'une logistique particulière.



LIBERER SES RESSOURCESDsc01962 opt

MOBILISER L'ESPRIT D'EQUIPE

CANALISER SON ENERGIE, GERER SON STRESS

CONNAITRE LES ENJEUX DE NOS RELATIONS

GAGNER EN CONFIANCE 

 

"Les valeurs martiales au quotidien" : https://youtu.be/faNocWFa6CM (voir autres liens utiles en cliquant ICI)

En résumé, que peut apporter la pratique d'un Budo dans la vie professionnelle ?

La pratique d'un art martial, c'est avant tout une "école du dicernerment, de la mise en perspective de la clarté de nos intentions".

Concrètement, quels avantages pour l'entreprise ?

- Révéler les potentiels individuels : l'art martial nous enseigne à nous centrer sereinement et sainement sur nous-mêmes, à rester à l’écoute de nos motivations et émotions sans négliger les réalités. Grâce à une conscience plus aiguë de nos ressources et limites, nous perçevons efficacement les leviers d’actions dont nous disposons pour accompliir nos objectifs.

- Assainir les relations inter-personnelles et résoudre les conflits : l'art martial nous sensibilise à l’écoute totale de l’autre, pour faciliter l'échange et la création d’une issue “gagnant-gagnant” dans une optique de véritable coopération. Il nous aide à déjouer les situations conflictuelles avec souplesse et créativité.

- Prendre efficacement des décisions : Et comme cet “art de la paix” trouve ses racines dans l’art des samouraï, nous savons aussi adopter une attitude tranchante lorsque la situation l’impose. Il s'agit de cultiver en nous le guerrier pacifique en développant des qualités d'anticipation indispensable à toute prise de décision. Il y a une similitude entre l'attitude du guerrier et un battant : une fois le maximum d'informations perçues, il faut nous engager dans l’action, et en assumer les conséquences.

 

Pour ceux qui ne sont pas encore convaincus, voici un article des leçons transmises par les Navy Sealshttps://www.linkedin.com/pulse/leadership-12-le%C3%A7ons-des-navy-seals-pierre-yves-hittelet. Les passerelles avec l'entreprise sont stupéfiantes et l'outil martial, même sous forme ludique, permet d'appréhender ces principes clés, sous une forme originale et perspicace. Je relève principalement les points suivants indispensables à tout manager : un fort sens des responsabilités, la capacité d'intention donnée à ses actions, discerner ce qui est de l'ordre de l'égo, fixer des objectifs clairs, simples et atteignables, se discipliner pour laisser place à la spontanéité, coopérer ensemble en entrainant ses collaborateurs.

 

Utiliser l’art martial et plus particulièrement des exercices d’opposition, en formation professionnelle pour adultes, c’est interpréter, assumer un rôle, utiliser la métaphore du guerrier, c’est s'exposer d’abord à son propre regard sur soi puis au regard des autres et mettre en lumière nos stratégies de communication, et notre capacité d’intelligence émotionnelle personnelle et collective. En psychologie, notre intelligence est notre capacité d’adaptation à l’environnement. Tout travail psychologique est donc au service de notre intelligence. Nous devons nous exercer afin d’obtenir un socle mental solide au quotidien.

En jouant « le rôle du guerrier », l'émotion est forte au point d’en laisser un souvenir profond et pérenne. Ces instants vécus permettent de prendre conscience de nos comportements, en toute décontraction, sans jugement, sans justification. Chacun pourra développer l’habileté de gérer des situations anxiogènes, avoir mieux connaissance de ses points forts, savoir réguler ses émotions, se mettre plus aisément à une écoute pro-active, ressentir plus profondément son équilibre menacé sans cesse par notre rythme de vie.

Les exercices d’opposition permettent de développer les compétences comportementales requises dans de nombreuses situations professionnelles. Ce sont des compétences indispensables pour un(e) cadre et un(e) manager. Comme un guerrier zen, il faut trouver « la vigilance et le plaisir d’être là », physiquement, psychiquement et intellectuellement, présent à la relation, et avec son environnement.

L’espace intérieur du dojo permet de laisser libre cours à cette étude et d'offrir un écrin de sérénité favorable à l'expression de chacun, de façon à profiter pleinement d'une animation par l’art martial et sa philosophie.

A très bientôt pour vivre cette expérience !

Deux propositions sont offertes (tarif à partir de 250 € HT la 1/2 journée pour un groupe de 10 personnes) :

- "MASTER TOUR" (découvrir les principes martiaux des grands maîtres japonais et comment les utiliser pour accroître l'efficacité collective de chacun, le tout dans la bonne humeur) avec des jeux d'opposition pour resserrer les liens, approfondir les enjeux de nos relations, faire sortir la martialité en soi pour un meilleur dialogue, augmenter le sentiment d'appartenance à l'entreprise, mieux endosser le réel et prendre un temps de recul pour trouver de nouvelles solutions dans un esprit d'équipe, prendre en compte les forces et faiblesses de chacun pour une plus grande cohésion.

- "SPIRIT TOUR" (découvrir les bienfaits de l'apprentissage des arts dits internes, l'éveil de nos circuits énergétiques, de notre conscience corporelle, véritable outil d'intelligence collective) avec des créations artistiques communes, de la relaxation, un temps de méditation, de questions philosophiques avec toujours la voie martiale, porteuse de solutions, d'outils simples et efficaces pour trouver votre axe, votre équilibre, la tension juste et mieux comprendre le langage de chacun.

Bien entendu, un mixte de ces deux programmes peut être proposé. Nous avons le cadre adapté pour vous permettre de changer d'ambiance, rompre avec le quotidien, dans notre dojo, véritable écrin de 100 m2. Les ateliers sont aussi réalisables dans d'autres lieux de votre choix ou en extérieur. Des thèmes personnalisés peuvent aussi être présenté dans le cadre de réunions commerciales ou managériales avec une illustration d'une à deux heures sur des leviers tels que la confiance en soi, la capacité d'engagement, la prise de décision, etc. Le tarif horaire est de 70 € TTC dégressif (pour un groupe de 10 personnes maximum). Un devis peut vous être transmis sur simple demande.

"Le secret de l'action est de s'y mettre." disait Descartes. Dans notre monde en effervescence, l'obligation d'innover sans cesse est cruciale pour rester dans la course. Une 1/2 journée de team building offerte à son équipe est le meilleur moyen de sortir du cadre pour trouver de nouvelles idées, rassembler les forces, dépasser les contradictions, les conflits, se sentir plus léger et donc plus créatif !

 

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CONFÉRENCES 
​PARTAGE, INSPIRATION, TRANSMISSION

​Hubert Maillard de la Morandais partage son expérience de plus de 30 ans du monde de l'entreprise, du sport et des arts martiaux internes et externes. Il fait également appel à Andrea Debreceni, psychothérapeute, conférencière et créatrice de l'Ecole libre de la voie de l'être.


L'intervention dure autour de 1 h, suivie d’un temps d'échanges. Les thèmes proposés peuvent s'articuler comme suit :

"Yin et Yang, trouver la tension juste dans sa vie personnelle et professionnelle",

"L'art de la confrontation avec la réalité de son environnement, un acte d'amour ?"

"Le Budo pour trouver le guerrier en Soi au service de ses proches et de ses collègues"

"Le conflit, une force de transformation ?"

"En quoi l'art martial peut nous permettre de changer l'alchimie de nos systèmes de pensée et transformer notre corps et nos cellules pour devenir ce que l'on veut ?" 

etc (liste non exhaustive)

La conférence peut être suivie d'un stage ou d'une initiation pour découvrir à la fois les outils martiaux et psycho-thérapeutiques (optionnels). ​

 

COMPRENDRE LES LANGAGES DE LA PSYCHE

TROUVER LE GUERRIER EN SOI

APPREHENDER LE LANGAGE DU CORPS

LES ENJEUX DE RELATIONS ET DE NOS LIENS

COMMENT DEVENIR ACTEUR DE SA VIE, VIVRE AVEC LE REEL

 

La conférence d'une heure est facturée à partir de 150 € HT (frais de déplacements en sus).

Exemple de conférence interactive animée le 08 avril 2017 au château Segur à Lussac au Festival du bien-être, ainsi qu'à la Fabrique du Changement édition 2017  Fabriqueduchangement2017communiquepresseFabriqueduchangement2017communiquepresse (498.88 Ko) : 

"Chemin initiatique de notre guerrier intérieur avec Azur et Asmar"

Azur asmarAzur asmar (263.1 Ko) (affiche)

Résumé :

C'est l'histoire de deux frères de lait, Azur et Azmar, qui doivent "réparer" leurs différences, ce qui constitue l'aventure humaine, tout simplement. Car Azur et Asmar ne sont que les facettes de notre moi, des archétypes.

Il s'agit d'unir leur potentiel, leur rôle, leur personnalité, comme nous devons unir notre féminin - masculin, notre yin - yang, notre égo - soi, nos métiers, nos rôles familiaux, en art martial nos fonctions défenseur (uké) - attaquant (tori), etc.

Pour entamer cette démarche, ils doivent d'abord distinguer cette séparation (sans jugement de valeur, sans jalousie), sans quoi la vie leur dressera toujours les mêmes obstacles. Ensuite, la réparation de cette séparation va se faire en 3 étapes essentielles :

- phase 1 : ils doivent appréhender le monde avec tous leurs sens (Azur feint d'être aveugle pour échapper à la superstition de personnages hostiles)

- phase 2 : ils doivent dissocier intuition et raisonnement logique pour braver les épreuves, trouver le relâchement nécessaire entre lâcher-prise et tenir-prise simultanément, et faire face aux quatre obstacles mentaux (la peur, le doute, l'hésitation et la surprise) qui empêchent la fusion de ce qui semble paradoxal (comme le féminin - masculin, etc)

- phase 3 : le moment fatidique du choix arrive devant 2 portes pour libérer la fée des djinns (le pouvoir absolue en nous), et ce n'est que parce qu'ils auront réussi à lâcher leur ego, que leur union créera l'entraide, la coopération indispensable pour arriver à leur fin, quelle que soit la porte ouverte...

A chaque phase, bien entendu, des exercices ludiques sont proposés pour comprendre les principes martiaux qui sous tendent les différentes clés proposées dans cette histoire.

Dans une perspective de changement, d'une organisation agile, d'un management interactif, cette conférence met l'accent sur le savoir-être au cœur de nos relations pour mieux manager, et incarne la voie de la remise en question propice aux changements nécessaires...

Nous insistons ici sur les compétences comportementales (confiance en soi, créativité, intelligence émotionnelle…) dites "douces" ou "soft skills" de chacun. Derrière ces "soft skills", il y a en faite toutes les intelligences subjectives que nous avons délaissées au profit du cartésianisme. En somme, ce sont toutes ces qualités personnelles qui nous rendent agréable et entraînant pour les autres. Il s'agit de revaloriser l’intelligence du Soi (énergétique et psycho-corporelle) et du Tout Collectif (spirituel ou laïque, démarche RSE soit Responsabilité Sociétale de l'Entreprise, méthodes de management plus horizontales en co-développement). Ce sont autant de "niveaux de conscience" qui vont devenir fondamentaux tant au travail que dans notre vie quotidienne, pour réconcilier bien-être et performance, mieux gérer notre stress et rester zen face aux prochaines mutations sociétales qui s’annoncent…
Le développement de l’intelligence artificielle ouvre la voie de la restauration du "cœur de l'homme", avec en perspective toutes nos formes d'intelligences qui méritent d’être valorisées sans attendre dans nos différentes organisations.

 

Pour voir nos autres événements marquants et interventions diverses, ainsi que les photos qui les accompagnent, cliquez sur le lien : http://www.dojo33140.com/album-photos/nos-evenements/

 

L'INTERÊT D'UNE TELLE DEMARCHE ?

Je répondrais en narrant cette anecdote : « Une psychologue marchait vers le podium tout en enseignant la gestion du stress à une audience avertie. Comme elle a soulevé un verre d ’eau, tout le monde s ’attendait à question du « verre à moitié vide ou à moitié plein ». Au lieu de cela, avec un sourire sur son visage, elle demanda: «Combien pèse ce verre d ’eau? »

Les réponses entendues variaient de 8 onces à 20 onces.

Elle a répondu: «Le poids absolu n ’a pas d ’importance. Cela dépend de combien de temps je le tiens. Si je le tiens pendant une minute, ce n ’est pas un problème. Si je le tiens pendant une heure, j ’aurai une douleur dans mon bras. Si je le tiens pendant une journée entière, mon bras se sentira engourdi et paralysé.

Dans chaque cas, le poids du verre ne change pas, mais plus longtemps je le tiens, le plus lourd, il devient. » Elle a poursuivi: «Le stress et les inquiétudes dans la vie sont comme ce verre d ’eau.

Pensez-y pendant un moment et rien ne se passe. Pensez-y un peu plus longtemps et ils commencent à faire mal. Et si vous y pensez toute la journée, vous vous sentez paralysés – incapable de faire quoi que ce soit ».

 

« Il est temps de déposer votre verre.. » J'ajouterais que le rêlachement de notre mental passe bien souvent par le relâchement de notre corps, conditions sine quo none pour trouver le bonne attitude dans nos préoccupations, c'est à dire à la fois prendre le recul suffisant et augmenter ainsi notre champs des possibles avec le maximum de créativité et gérer positivement notre stress pour gagner en dynamique. Ces ressources sont bien évidemment particulièrement utiles dans le monde de l'entreprise pour accompagner le changement nécessaire, comme dépasser les difficultés rencontrées.

 

 

ENTREZ DANS L'AVENTURE MARTIALE

    Porte dojo 

 

« Le hasard ne favorise que les esprits préparés » (Pasteur)

 

Maîtrise

Exigence

Empathie

Confiance en Soi

Influence

Coopération

Leadership

 

 

 

 

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